Wie Inklusion in der Arbeitswelt wirklich gelingt!

Inklusionsstrategie
Wie muss ich aufgestellt sein, wie gehe ich vor, um als Unternehmen inklusiver zu werden?

Public Relations
Wo finde ich geeignete Mitarbeitende mit Behinderung und wie spreche ich diese an?

Berufs- und Gründungsberatung
„Inclu-Buddy“ für Mitarbeitende sowie Gründer*innen mit Behinderung

Keynotes, Seminare & Workshops
Zu den Themen „Inclusive Leadership“, „Sensibilisierung der Mitarbeitenden“, „Barriere-Scouting“ u.v.m.
Inklusion ist für mich eine Frage des Wie, nicht des Ob,
Cinderella Glücklich
…und ich bin hier, um mit Ihnen Wege zu finden, die zu Ihnen passen. Lösungen, mit denen Inklusion Ihnen gelingt.

Beraterin für Inklusionsstrategien, inklusive Kommunikation in Unternehmen,
Speakerin und Buchautorin
Über Cinderella Glücklich
Seit Juli 2021 bin ich selbständig als Beraterin für Inklusionsstrategien, inklusive Kommunikation in Unternehmen, Speakerin und Buchautorin.
Aktuell engagiere ich mich ehrenamtlich beim Good News Magazin und setze mich als Speakerin sowie Unternehmensberaterin für Inclusive Leadership ein.
Mein Ansatz
Ich bin hier, um mit Ihnen Wege zu finden, die zu Ihnen passen. Lösungen, mit denen Inklusion Ihnen gelingt.
Was wäre, wenn wir in einer Welt leben würden, in der unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten eine Bereicherung wären, statt ein Defizit zu sein?
Einer Welt, in der Menschen sich gegenseitig achten, wertschätzen und respektieren würden?
Wir würden Inklusion leben, ganz einfach. Wir hätten’s einfach gemacht, statt nur darüber zu reden und immer wieder zu ergründen, warum wir dieses Ziel noch nicht erreicht haben.
Meine Gehbehinderung hat mich zu einer Meisterin darin gemacht, Barrieren zu brechen, Hürden zu überwinden und Lösungen für Herausforderungen zu finden, die andere schon längst resigniert abgewunken haben.
Cinderella Glücklich
Ich bin eine Brückenbauerin, die die exklusive Welt mit der inklusiven Welt verbindet, Menschen zusammenbringt und so Achtung, Wertschätzung und Respekt in der Arbeitswelt etabliert.
Welche Hürde(n) möchten Sie mit mir überwinden?
Presse
https://www.zdf.de/gesellschaft/einfach-mensch/einfach-mensch-vom-3-dezember-2022-100.html